13º Salário 2025: Calculadora Completa e Guia de Cálculo Proporcional
O guia mais completo do Brasil sobre como calcular o 13º salário em 2025. Inclui calculadora online gratuita, tabelas atualizadas, exemplos práticos e todas as regras da legislação trabalhista.
📋 Índice do Artigo
🧮 Calculadora 13º Salário 2025
Calculate seu 13º salário completo ou proporcional com nossa calculadora atualizada para 2025:
💰 O que é o 13º Salário (Décimo Terceiro)?
📢 Definição Legal
O 13º salário, também conhecido como décimo terceiro ou gratificação natalina, é um benefício trabalhista garantido pela Lei nº 4.090/62 e regulamentado pela Lei nº 4.749/65. Todo trabalhador com carteira assinada tem direito a receber o equivalente a um salário extra por ano.
📋 Quem tem direito?
- Trabalhadores CLT
- Empregados domésticos
- Trabalhadores rurais
- Aposentados e pensionistas
- Trabalhadores temporários
- Trabalhadores avulsos
❌ Quem NÃO tem direito?
- Trabalhadores autônomos
- Profissionais liberais
- Prestadores de serviço (PJ)
- Estagiários
- Trabalhadores informais
O 13º salário foi criado durante o governo de João Goulart como uma forma de proporcionar aos trabalhadores uma renda extra para as despesas de fim de ano. Segundo dados do DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), em 2024, mais de 45 milhões de trabalhadores brasileiros foram beneficiados com o pagamento do 13º salário.
📚 Artigos Relacionados
Para cálculos relacionados ao 13º salário proporcional, consulte:
- como calcular 13º salário proporcional - Guia passo a passo completo
Outros cálculos trabalhistas importantes:
- calculadora rescisão - Para calcular seus direitos na demissão
- calculadora inss - Para entender seus descontos previdenciários
- guia completo das calculadoras trabalhistas - INSS, férias, rescisão e mais
🔢 Como Calcular o 13º Salário: Passo a Passo Completo
💡 Fórmula Base do 13º Salário
13º Salário = (Salário Bruto ÷ 12) × Meses Trabalhados
Para ter direito a 1/12 do 13º salário, é necessário trabalhar pelo menos 15 dias no mês.
📈 Passo a Passo Detalhado
-
Identifique o salário baseUse o maior salário recebido no ano ou a média dos salários variáveis
-
Conte os meses trabalhadosConsidere apenas meses com 15 ou mais dias trabalhados
-
Aplique a fórmula(Salário ÷ 12) × Meses trabalhados = 13º bruto
-
Calcule os descontosINSS e IR (se aplicável) sobre o valor bruto
-
Resultado final13º bruto - descontos = 13º líquido
📊 Exemplo Rápido
Salário: R$ 3.000,00
Meses: 12 (ano completo)
Cálculo:
R$ 3.000 ÷ 12 × 12 = R$ 3.000,00
*Valor bruto, antes dos descontos
⚖️ Cálculo Proporcional do 13º Salário
O 13º salário proporcional é calculado quando o trabalhador não completou um ano inteiro de trabalho. A regra é simples: para cada mês trabalhado (com 15 dias ou mais), o funcionário tem direito a 1/12 do 13º salário.
| Meses Trabalhados | Fração do 13º | Exemplo (Salário R$ 2.000) | Observações |
|---|---|---|---|
| 1 mês | 1/12 | R$ 166,67 | Mínimo 15 dias trabalhados |
| 3 meses | 3/12 | R$ 500,00 | Trimestre completo |
| 6 meses | 6/12 | R$ 1.000,00 | Meio ano trabalhado |
| 9 meses | 9/12 | R$ 1.500,00 | 3/4 do valor integral |
| 12 meses | 12/12 | R$ 2.000,00 | Valor integral |
⚠️ Atenção: Regra dos 15 Dias
Para ter direito a 1/12 do 13º salário, é necessário trabalhar pelo menos 15 dias no mês. Se trabalhar menos de 15 dias, esse mês não conta para o cálculo.
Exemplo: Se você trabalhou 14 dias em janeiro e foi demitido, não tem direito ao 13º desse mês.
📊 Tabelas e Alíquotas 2025 para Cálculo do 13º
Tabela INSS 2025
| Faixa Salarial | Alíquota |
|---|---|
| Até R$ 1.518,00 | 7,5% |
| R$ 1.518,01 a R$ 2.793,88 | 9% |
| R$ 2.793,89 a R$ 4.190,83 | 12% |
| R$ 4.190,84 a R$ 8.157,41 | 14% |
Tabela IR 2025
| Base de Cálculo | Alíquota |
|---|---|
| Até R$ 2.259,20 | Isento |
| R$ 2.259,21 a R$ 2.826,65 | 7,5% |
| R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 | 15% |
| R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 | 22,5% |
| Acima de R$ 4.664,68 | 27,5% |
💰 Valores Importantes para 2025
R$ 1.518,00
R$ 189,59
R$ 8.157,41
🎯 Exemplos Práticos de Cálculo do 13º Salário
💼 Exemplo 1: Ano Completo
Situação: Maria trabalha o ano todo com salário de R$ 4.000,00
| Salário base: | R$ 4.000,00 |
| Meses trabalhados: | 12 |
| 13º bruto: | R$ 4.000,00 |
| INSS (11,69%): | R$ 467,60 |
| IR (15%): | R$ 265,44 |
| 13º líquido: | R$ 3.266,96 |
📅 Exemplo 2: Proporcional
Situação: João foi contratado em abril com salário de R$ 3.000,00
| Salário base: | R$ 3.000,00 |
| Meses trabalhados: | 9 (abr-dez) |
| 13º bruto: | R$ 2.250,00 |
| INSS (9,65%): | R$ 217,13 |
| IR (Isento): | R$ 0,00 |
| 13º líquido: | R$ 2.032,87 |
❓ Perguntas Frequentes sobre 13º Salário
🎯 Conclusão: Garanta Seus Direitos ao 13º Salário
O 13º salário é um direito fundamental de todo trabalhador brasileiro, garantido por lei desde 1962. Com as informações e a calculadora apresentadas neste guia, você pode calcular corretamente seu 13º salário, entender os descontos e conhecer seus direitos.
✅ O que você aprendeu:
- Como calcular o 13º salário completo e proporcional
- Quais descontos incidem sobre o benefício
- Prazos legais para recebimento
- Seus direitos e como garanti-los
💡 Dicas importantes:
- Sempre confira os cálculos do seu 13º
- Guarde todos os comprovantes de pagamento
- Conheça as datas limite para recebimento
- Procure ajuda profissional se necessário
📢 Cálculos Relacionados
O cálculo do 13º salário está relacionado a outros cálculos trabalhistas importantes. Para entender melhor como ele se integra aos seus direitos trabalhistas, consulte:
- calculadora rescisão - Para calcular seus direitos na demissão, incluindo o 13º proporcional
- calculadora inss - Para entender os descontos previdenciários que incidem sobre o 13º
Para um panorama completo dos cálculos trabalhistas, veja nosso guia completo das calculadoras trabalhistas.
Sobre a Autora
Especialista em Direito Trabalhista - Advogada trabalhista com mais de 15 anos de experiência, especializada em cálculos trabalhistas e direitos do trabalhador. Mestra em Direito do Trabalho pela USP e autora de diversos artigos sobre legislação trabalhista brasileira.
Revisado por: Departamento Jurídico | Última atualização: 28/08/2025